Director/a Fundació El Xiprer VO
Nom de l'entitat
Correu electrònic
Població
Termini
Informació addicional adjunta
Descripció del lloc de treball
Busquem una persona per liderar la direcció operativa de la Fundació El Xiprer i desplegar el Pla Estratègic 2026-2028.
Si tens trajectòria en direcció o coordinació d’entitats socials, t’agrada ordenar sense burocratitzar i saps liderar equips i voluntariat des de la proximitat i el criteri, volem conèixer-te.
Qui som
La Fundació El Xiprer és una entitat d’acció social arrelada al Vallès Oriental. Acompanyem persones en situació de vulnerabilitat a través de l’acollida, l’alimentació i l’habitatge, amb una mirada comunitària basada en la dignitat, la relació i la corresponsabilitat. Segons la Memòria 2024, el projecte mobilitza un voluntariat ampli i sosté una activitat rellevant al territori: 203 persones voluntàries, 19.783 àpats servits i 9.270 lots alimentaris entregats, entre d’altres accions d’acollida i orientació.
El repte del lloc
•Garantir una operativa estable i segura dels serveis (acollida, casa i magatzem, i habitatge).
•Ordenar personal contractat i voluntariat, convertint tasques en rols clars, sostenibles i cuidats.
•Dinamitzar equips de projectes I millorar les seves capacitats.
•Desplegar el Pla Estratègic 2026-2028 amb fites anuals, indicadors simples i rendició de comptes.
•Impulsar projectes, aliances i captació de recursos públics i privats, sense perdre el sentit i l’estil propi de l’entitat.
•Protegir l’ànima d’El Xiprer: una manera de fer basada en la dignitat, la relació i una espiritualitat oberta i inclusiva.
Funcions principals
•Direcció operativa i organització: rutines, protocols mínims (1-2 pàgines), circuits de decisions i seguiment d’incidències.
•Lideratge de tècnics contractats i de voluntariat: objectius, seguiment, gestió de tensions, cicle complet del voluntariat (captació, benvinguda, formació, cures, reconeixement i sortida).
•Implantació del Pla Estratègic: pla operatiu anual, semàfor trimestral i sistema bàsic d’evidències d’impacte.
•Projectes i recursos: elaboració i seguiment de projectes i subvencions, cartera de convocatòries, i coordinació de captació i base social.
•Aliances: relació amb administracions, entitats, empreses i xarxa comunitària del territori.
•Ètica i privacitat: criteris d’ús d’imatges i dades, i relat d’impacte sense estigma.
Per presentar la candidatura cal accedir i respondre aquest QÜESTIONARI ON LINE.
Requisits
Formació:
•Titulació universitària preferentment en l’àmbit social, econòmic, de gestió, administració pública o ciències socials (Treball Social, Sociologia, Psicologia, ADE, Ciències Polítiques o similars).
•Valorable formació específica en direcció d’entitats del tercer sector, gestió de projectes socials, governança de fundacions o captació de fons.
•Desitjable formació complementària en lideratge d’equips, mediació de conflictes o gestió del canvi organitzatiu.
Experiència i coneixements:
•Experiència (orientativament 5-8 anys) en entitats socials o del tercer sector, amb responsabilitats de coordinació o direcció.
•Experiència en gestió d’equips i voluntariat intensiu, amb capacitat d’ordenar i cuidar alhora.
•Solvència en gestió de projectes i subvencions (disseny, seguiment, justificació i evidències).
•Coneixement de circuits de governança (separació govern/gestió, delegacions, rendició de comptes).
•Capacitat per construir aliances i sostenibilitat econòmica (diversificació de fonts).
Competències personals:
•Lideratge relacional: escolta, bon tracte, criteri i capacitat de posar límits.
•Orientació a resultats sense perdre la mirada humana: decisions concretes i seguiment.
•Gestió de conflictes i situacions complexes amb serenitat i claredat.
•Visió estratègica i sentit pràctic: fer que les coses passin.
•Alineació real amb els valors d’El Xiprer (dignitat, comunitat, cura i espiritualitat oberta).
Eines i llengües:
•Bon domini d’eines de treball (fulls de càlcul, documents, presentacions) i sistemes de registre i seguiment.
•Català i castellà: nivell alt oral i escrit. Anglès: nivell mitjà (comprensió i comunicació professional).
Condicions
•Jornada: completa, amb possibilitat d’un 20% de teletreball (a concretar segons necessitats del servei).
•Centre de treball: Granollers (acollida i oficines) i coordinació amb el magatzem a Les Franqueses del Vallès.
•Retribució: segons conveni aplicable i experiència.
•Incorporació: a acordar amb la persona seleccionada.
•Mobilitat: cal disponibilitat per desplaçaments al territori quan sigui necessari. Vehicle propi.
