Inserció laboral de persones amb discapacitat
Article publicat el:
Autor/a
F Pere Tarrés

Programa 'Juntos Somos Capaces' per a la inserció laboral de persones amb discapacitat, 2025

Article publicat el:
Autor/a
F Pere Tarrés
Inserció laboral de persones amb discapacitat

Programa social d’ocupació amb suport de Fundación MAPFRE que impulsa la inserció laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i problemes de salut mental en situació d’atur a tot l’Estat espanyol, mitjançant beques de formació i pràctiques en empreses. El programa connecta empreses i entitats socials i ofereix assessorament gratuït durant tot el procés d’inserció.

Convocant

Fundación MAPFRE

Data de publicació de la convocatòria
divendres, 21 febrer de 2025
Termini convocatòria
21/02 - 31/12/2025
Àmbit
  • Ocupació i Inserció laboral
  • Pobresa i Exclusió social
  • Salut i Discapacitat
Tipus
Altres
Tipus de finançament
Privat
Àmbit geogràfic
Estatal

Objecte

Juntos Somos Capaces és un programa social d’ocupació de Fundación MAPFRE adreçat a promoure la integració laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i problemes de salut mental en situació de desocupació, mitjançant la col·laboració entre empreses i entitats socials. A través de beques de formació i pràctiques en empreses, les persones participants poden adquirir experiència laboral i optar posteriorment a un lloc de treball.

Des de l’inici del programa, l’any 2010, s’hi han adherir milers d’empreses i milers de persones amb discapacitat intel·lectual i problemes de salut mental han aconseguit una ocupació gràcies a aquesta iniciativa.

Persones beneficiàries

Els beneficiaris directes del programa són:

  • Persones amb discapacitat intel·lectual en situació d’atur.
  • Persones amb problemes de salut mental en situació d’atur.

A través de beques de formació, aquestes persones poden realitzar pràctiques en empreses com a pas previ a la seva possible contractació. Les entitats socials del territori participen en la selecció, preparació i acompanyament de les persones candidates.

Empreses i entitats participants

El programa s’adreça també a:

  • Empreses que vulguin incorporar persones amb discapacitat intel·lectual o problemes de salut mental a les seves plantilles.
  • Entitats socials especialitzades en la integració laboral de persones amb discapacitat i salut mental, que actuen com a aliades del programa.

Fundación MAPFRE i les entitats socials ofereixen a les empreses un servei d’assessorament integral i gratuït (definició de perfils, adaptació de llocs de treball, seguiment de la persona contractada, etc.) basat en la metodologia d’ocupació amb suport.

Metodologia d’ocupació amb suport

El programa aplica un model d’empleo con apoyo, que inclou:

  • Avaluació de necessitats de l’empresa i del perfil dels candidats per garantir un bon encaix.
  • Formació i preparació tant del personal de l’empresa com de la persona que s’incorpora.
  • Seguiment continu a càrrec de professionals especialitzats, que visiten periòdicament el lloc de treball i donen suport a empresa i treballador.

Beneficis

  • Per a les persones amb discapacitat: guanyen autonomia, confiança, experiència laboral i oportunitats reals d’accés a una feina.
  • Per a les empreses: diversifiquen el talent, milloren el clima laboral, reforcen la seva responsabilitat social corporativa i poden accedir a incentius fiscals associats a la contractació de persones amb discapacitat.
  • Per a la societat: s’avança cap a una societat més inclusiva, cohesionada i compromesa amb els drets de les persones amb discapacitat i problemes de salut mental.

Àmbit geogràfic i funcionament

El programa es desenvolupa a Espanya, a través de delegacions de Fundación MAPFRE i d’aliances amb entitats socials i administracions locals que faciliten la creació de places de pràctiques i llocs de treball (per exemple, ajuntaments i empreses de diversos municipis).

Empreses i entitats socials que vulguin adherir-se al programa poden fer-ho en línia, omplint el formulari de contacte disponible a la web de Fundación MAPFRE. Un cop rebuda la sol·licitud, l’equip tècnic contacta amb l’organització per estudiar les necessitats i acordar el pla d’acció.

Comparteix i difon