Tot i que la Reforma neix amb l’esperit d’aconseguir més estabilitat laboral i més llocs de treball, el cert és que el text no ha aconseguit convèncer tothom i són molts els escèptics que dubten que pugui assolir el seu objectiu.

Les entitats i les associacions del Tercer Sector saben perfectament que, més enllà d’una norma, l’ocupació només s’incrementa quan hi ha oportunitats d’intervenció, i una clara i inequívoca predisposició per part d’aquells que poden generar aquestes oportunitats.

Des de Suport Associatiu s'ha preparat aquest quadre comparatiu on s’ha intentat reflectir d’una forma entenedora les aportacions que fa la Reforma Laboral, allò que ha canviat la nova norma i alguns comentaris sobre cadascun dels aspectes que s’hi modifiquen.

Tanmateix, com sol passar amb la normativa legal, poc es té en compte l’ocupació al Tercer Sector i als sectors socials en general, i això s’evidencia amb modificacions introduïdes per trobar mecanismes que facilitin els expedients de regulació, les extincions objectives o les reduccions i suspensions de contrae, però en cap cas s’entra en modificacions que premiïn o facilitin l’ocupació quan, a més, la feina reverteix en un bé social.

Poc s’espera, doncs, d’aquesta Reforma, que també patirà modificacions i esmenes en el seu procés en el Congrés i, per tant, està condemnada a tenir una curta vida jurídica, si més no, com a text íntegre.