Així es poden diferenciar en:

1er. Convocatòria:

• Segons la normativa, cal que en la convocatòria es faci constar la data, l’hora, el dia i el lloc. Es preveu com a novetat el fet que es pugui especificar en els estatuts que el lloc de la reunió segui diferent de la seu social.
• A més es preveu com a novetat que la convocatòria es pugui fer mitjançant l’ús de mitjans telemàtics com pot ser convocatòria via mail si així consta en els estatuts.
• Finalment, la llei estableix que si només es preveu en els estatuts una única assemblea general ordinària aquesta s’ha de celebrar dins dels 6 mesos següents al tancament de l’exercici econòmic. En el cas de l’assembla general extraordinària, rebaixa el percentatge de socis que la poden demanar i es fixa en el 10% de socis o fins i tot una xifra inferior si així es fa constar en els estatuts.

2on. Celebració:

• La normativa preveu que es faci en una única convocatòria.
• A més, es permet l’assistència per videoconferència si es pot acreditar la identitat del soci.
• Per tal que sigui vàlida la delegació o representació de vot cal que estigui regulada en els estatuts.
• No es podran acordar punts no inclosos en l’ordre del dia excepte que l’assemblea general es celebri amb caràcter d’universal.

3er. Acords:

• Els acords són vàlids des que es prenen, però la normativa preveu que es poden condicionar a la lectura i aprovació de l'acta en un moment porterior si així es fa constar en estatuts.
• Els acords es prenen per majoria simple si no es diu el contrari. tot i que es poden preveure majories reforçades per assumptes d'especial importància.

Per saber més dels canvis obligatoris i les propostes de millora que preveu la Llei 4/2008, de 24 d'abril, es poden consultar els recursos sobre la modificació d'estatuts de Xarxanet Jurídic.

Llegir més sobre l'assemblea.